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发布时间:2018-06-29
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都说“先人后事”那我们有足够的人才储备去应对春招吗?所以我们目前最重要的是招聘,招聘看似简单,其实暗藏玄机。有的校长会认为不就是招聘吗,写个广告发出去就是了,这有什么难的。 可是你再想一想你的广告发出去见效吗?为什么别的机构一天面试几十个,你的机构几天才面试一个? 有的校长也尝试多种渠道去招聘了,但是效果也不尽人意。这里,要纠正一个想法,招聘的渠道是不会出现问题的,关键在于技巧。
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