我们三四线城市很多校长都非常头疼关于招聘的问题，总觉得招不来好老师。那要想找到好老师，首先要先有老师投进简历来。 要收到更多的简历，我们就需要更多渠道曝光，来让我们的目标教师看到我们的需求。那招聘渠道都有哪些呢？